
Responsable d'Équipe H/F - Seforest
- Annecy - 74
- CDI
- Seforest
Les missions du poste
Pour postuler :
- Déposer/envoyer votre CV et la fiche d'orientation IAE à l'adresse : 13, rue de la Barrade - ZA du Pont de Tasset - 74960 MEYTHET
- Ou contacter Jocelyne POLO-FRIZ, Chargée d'insertion, pour une prise de rendez vous par téléphone au **.**.**.**.** ou par mail ****@****.**.SEFOREST, entreprise d'insertion annécienne, recherche pour sa buanderie artisanale Le Fer Doré, un(une) Responsable d'équipe.
En tant que responsable d'équipe, vous serez au coeur de l'activité quotidienne. Vos missions principales seront :
- Coordonner et encadrer une petite équipe d'opérateurs et opératrices de blanchisserie
- Organiser la répartition des tâches et veiller au respect des délais de traitement
- Participer activement aux opérations (tri, lavage, repassage, pliage, etc.)
- Former les nouveaux arrivants et accompagner les membres de l'équipe au quotidien
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients
- Réaliser les encaissements
- Assurer la qualité du service et le respect des normes d'hygiène.
Votre profil :
- Vous avez de l'expérience en gestion d'équipe.
- Une expérience dans le domaine de la blanchisserie est un plus.
- Vous aimez le contact avec la clientèle.
- Vous êtes organisé(e) et autonome.
Conditions de travail :
- Horaires : 7h30-15h ou 11h30-19h en fonction des semaines
- Indemnités de restauration
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise avec une vocation sociale et solidaire, rejoignez l'équipe du Fer Doré !
Pour plus d'informations, vous pouvez joindre Coraline CANOVA au **.**.**.**.**.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.