Animatrice ou Animateur Secteur Jeunes 11-17Ans H/F - Maison des Jeunes et Culture Viry

La MJC de Viry est une association de plus de 1000 adhérents prônant les valeurs de l'éducation populaire. Elle est constituée de plusieurs secteurs : enfants de 3 à 10 ans, jeunes de 11 à 17 ans, d'un secteur familles et d'un secteur activité hebdomadaire. 15 EPT pour plus de 47 salariés sur une saison scolaire.Mission :
La MJC Viry recherche un(e) animatrice/animateur pour les activités des vacances d'été (du 7/07 au 25/07 et du 11/08 au 29/08) du secteur jeunes.

Responsabilités :

Mettre oeuvre et animer le secteur enfant 3-10 ans
Organiser des actions en faveur des enfants dans le cadre du projet associatif, des valeurs éducatives et du budget accordé pour ce secteur
Aider à l'écriture du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en lien avec la responsable. Sous sa responsabilité hiérarchique, aider à la mise en oeuvre de celui-ci.
Travailler en équipe
Participation aux temps de réunions d'équipe
Suivre les outils pour l'évaluation et le bilan
Aider à la programmation et à la communication.

Profil recherché :

Expérience dans l'animation
Compétences pédagogiques et capacité à adapter les activités en fonction de l'âge du public
Créativité et imagination
Capacité à travailler en équipe et à suivre les outils d'évaluation.
Conditions de travail :

Contrat : CEE (forfait journée)
Horaires : 9h - 18h
Lieu de travail : MJC Viry

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.