Recrutement Frechou

Assistant Administratif - Assistante Administrative et Comptable H/F - Frechou

  • Bordères-sur-l'Échez - 65
  • CDI
  • Frechou
Publié le 11 juin 2025
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Les missions du poste

Localisation : Bordères-sur-l'Echez
Type de contrat : CDI - Temps plein
Rémunération : selon profil et expérience

Vos missions
Selon votre profil et votre expérience, vous serez amené(e) à prendre en charge diverses missions :
- Analyse et saisie des rapports d'intervention
- Suivi des comptes clients et établissement des factures
- Suivi des relances et du recouvrement
- Gestion des contrats de sous-traitance
- Préparation de dossiers pour les marchés publics
- Saisie des relevés d'heures du personnel
- Et d'autres missions selon vos compétences

Votre profil
Expérience en gestion administrative (ou suivi de chantier)
Aisance sur Excel
Notions ou compétences en comptabilité bienvenues
Sérieux(se), méthodique, rigoureux(se)
Sens aigu de la confidentialité et du secret professionnel
Esprit d'équipe, fiabilité et bon relationnel

Si vous êtes organisé(e), autonome et que vous appréciez les environnements où la confiance et la discrétion sont des valeurs clés, ce poste est fait pour vous.

Comment postuler ?
Envoyez votre CV + lettre de motivation, en précisant « Candidature Assistant(e) administratif(ve) » dans l'objet.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Code des marchés publics, Comptabilité client, Comptabilité fournisseurs, Droit des sociétés, Droit du travail, Procédures de recouvrement de créances, Réglementation des délais de paiement, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Assurer la gestion administrative d'une activité, Élaborer des tableaux de bord, Mettre à jour un dossier, une base de données, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Location de camions avec chauffeur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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