Ouvrier - Ouvrière d'Élevage Laitier Bovin H/F - Groupement D'employeurs Agricoles Depart

Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'oeuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH...

Un de nos adhérents, une exploitation agricole spécialisée en élevage de bovins laitiers, recherche un(e) Ouvrier(e) d'élevage laitier bovin en CDD à temps partiel 17.5h/semaine. Cette exploitation est composée de 120 vaches laitières Prim'Holstein sur 89ha.
Planning alternant 1 semaine sur 2 : 1 semaine du matin du 5h-8h30 et 1 semaine de l'après-midi 15h30-19h
1 week-end sur 2 sera travaillé.

Vos missions seront les suivantes :
- Vous effectuerez les soins aux veaux (surveillance et buvée)
- Vous réaliserez la traite en 2x8 EPI des 120 vaches laitières Prim'Holstein en autonomie
- Vous effectuerez le curage des logettes à la main

Le salaire est à 11.91€ brut de l'heure. Il est négociable selon le profil du candidat.

En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages :
- Un conseil et un suivi personnalisé
- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture)
- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE
- L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel

Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux, Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Réaliser la traite

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.