Recrutement Agence Immobiliere la Provencale

Conseiller en Immobilier - Indépendant H/F - Agence Immobiliere la Provencale

  • Trets - 13
  • Indépendant
  • Agence Immobiliere la Provencale
Publié le 11 juin 2025
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Les missions du poste

Rejoignez notre groupe d'agences familial en tant que Conseiller Immobilier à Trets !

Nous recherchons de nouveaux talents pour renforcer notre équipe de l'agence tretsoise, située sur la rue principale de la commune et jouissant d'une belle visibilité.
Que vous soyez des passionnés avec de nombreuses années d'expériences ou novices souhaitant être formés, nous sommes prêt vous rencontrer.

Responsabilités :
Prospecter et développer un portefeuille de clients potentiels
Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets immobiliers
Organiser les visites de biens immobiliers
Négocier les transactions et suivre les dossiers jusqu'à la finalisation

Avantages :
Commission attractive sur les ventes réalisées, rémunération non plafonnée
Environnement familial et convivial
Intégration dans un réseau d'agences présent sur la Vallée de l'Arc et le Pays d'Aix depuis plus de 35 ans

Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi passionnant, envoyez votre candidature Nous avons hâte de vous rencontrer !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de négociation immobilière, Évolution du marché immobilier, Techniques de vente immobilière, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Prospecter des biens immobiliers, des terrains, Réaliser le descriptif d'un bien immobilier, Analyser les besoins spécifiques des clients, Estimer la valeur d'un bien, d'un produit

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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