Recrutement Axia 16

Agent d'Entretien H/F - Axia 16

  • Arradon - 56
  • Intérim
  • Axia 16
Publié le 11 juin 2025
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Les missions du poste

Notre groupe, spécialisé dans le travail temporaire, notamment dans les secteurs de l'industrie du BTP, du transport de la logistique, et l'agroalimentaire s'appuie aujourd'hui sur 24 agences, en France et au Luxembourg. Il propose à ses clients et aux collaborateurs intérimaires, un service de proximité basé sur le respect de ses valeurs : l'Humain, l'étude des Compétences et la Sécurité au travail. La satisfaction et la sécurité de nos intérimaires sont nos principales préoccupations. Seuls, nous allons plus vite, avec vous nous irons plus loin. N'hésitez pas à consulter notre site https://www.axia-groupe.com/ pour de plus amples informations, pour postuler ou si vous êtes une entreprise à la recherche de main d'oeuvre.

Dans le cadre de son activité saisonnière, notre agence AXIA INTERIM VANNES recrute pour son client, un camping, un(e) agent d'entretien (H/F) disponible tous les samedis.

Missions :
- Nettoyage des hébergements (mobil-homes, bungalows) après le départ des vacanciers
- Entretien des sanitaires et parties communes du camping
- Vérification du bon état des installations (signalement de dysfonctionnements éventuels)

Profil :
- Rigueur, autonomie et efficacité dans l'exécution des tâches.
- Respect des consignes et des normes d'hygiène.
- Expérience en ménage professionnel ou entretien de locaux appréciée

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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