Recrutement Fabrik Emploi, mon Avenir dans L'industr

Chargé d'Affaires Automatisme - Ets Basée à 10 Mins de Pontiv H/F - Fabrik Emploi, mon Avenir dans L'industr

  • Pluméliau-Bieuzy - 56
  • CDI
  • Fabrik Emploi, mon Avenir dans L'industr
Publié le 11 juin 2025
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Les missions du poste

FABRIK EMPLOI : votre coopérative emploi spécialisée dans l'industrie en Bretagne
Disposant d'une parfaite connaissance des entreprises, des métiers et des besoins, l?équipe de FABRIK EMPLOI met en relation les candidats et les entreprises coopératives par une approche personnalisée et réactive.
Un service complet est proposé, du sourcing à la signature des contrats en passant par l?accompagnement durant les premières semaines d'intégration. Une coopérative à taille humaine.- Vous approprier les enjeux de l'affaire,
- Réaliser les estimations financières, les différents chiffrages,
- Planifier et maîtriser les délais, les coûts et les étapes : études, réalisation, atelier, tests, montage, mise en service,
- Rédiger des dossiers de consultation,
- Lancer des appels d'offres et réaliser l'analyse technique des offres,
- Valider des livrables : analyses fonctionnelles,.
- Participer aux tests sur site clients et à la réception finale des installations,
- Accompagner et coordonner les activités en automatisme : exploitant, fournisseur, service maintenance.

Profil recherché :

- Issu(e) d'une formation supérieure Bac +2/3 à Bac +5 en automatisme, vous disposez de minimum 4 années d'expérience « terrain ».
- Vous avez idéalement une expérience en études de prix ou en gestion d'affaires qui vous permettra d'être rapidement autonome sur le poste.
- Une connaissance des autres domaines du contrôle commande est idéale (électricité, informatique industrielle).

Le profil recherché

Experience : 48 Mois

Compétences : Négocier des solutions techniques ou financières avec un client, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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