Recrutement Gitec Human Resources

Gestionnaire de Stocks H/F - Gitec Human Resources

  • Montreuil - 93
  • Intérim
  • Gitec Human Resources
Publié le 11 juin 2025
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Les missions du poste

Notre agence IT recrute pour l'un de ses clients, afin de renforcer son équipe, un(e) Gestionnaire de Stocks H/F.

Vous intervenez sur les équipements informatiques et réalisez au quotidien les prestations suivantes :

- Gestion des rolls, des stocks, emballages / déballages, gestion des saisies.
- Suivi de l'état du stock
- Réapprovisionnement de stock distant et distributeur matériel.

(Liste non exhaustive)

Vous bénéficiez d'une première expérience dans la gestion de stock et vous savez gérer les urgences.

Vous êtes rigoureux et réactif. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'analyse ainsi que pour vos aptitudes relationnelles.

Vous avez un sens aigu de la discrétion et de la confidentialité, indispensables pour ce poste !

En outre vous êtes à l'aise avec le Pack Office.

Le profil recherché

Experience : 6 Mois

Compétences : Gestes et postures de manutention, Gestion de la qualité des produits, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Charger, décharger, manutentionner des produits, Gérer les stocks, Organiser les espaces de stockage, Participer à un inventaire, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots..., Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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