Directeur - Directrice de Séjour de Vacances H/F - Mairie

Dans le cadre de la mise en place d'un séjour d'été (en Isère ou dans les Bouches du Rhône) par le service Jeunesse - Club jeunes de notre collectivité, nous recherchons un(e) directeur/trice de séjour de vacances.

CONDITIONS REQUISES :
- Être âgé(e) de 21 ans minimum
- Être titulaire du BAFD ou d'une qualification permettant la direction d'un séjour de vacances
- Être titulaire du PSC ou équivalent (PSC1, PSE1, etc.)
- Être titulaire du permis B et être véhiculé
- Avoir travaillé moins de 80 jours dans l'année en cours à l'échéance du contrat

MISSIONS PRINCIPALES :
- Diriger et organiser le séjour et veiller à la sécurité des mineurs,
- Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur (Respecter et faire respecter la
réglementation),
- Suivi sanitaire des repas
- Gestion de l'équipe

FONCTIONS PRINCIPALES :
- Garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des mineurs confiés,
- Membre de l'équipe d'animation à part entière, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe
d'animation et du groupe,
- Soutenir et soulager l'équipe d'animation,
- Accompagnateur de l'intégration des adolescents dans le groupe.

COMPÉTENCES REQUISES :
- Être Conscient(e) des responsabilités dans la direction d'un accueil de mineurs
- Capacité d'écoute, d'empathie, de bienveillance
- Compétence en management d'équipe

TâcheS LIÉES A LA MISSION :
- En amont, vérifier la conformité du séjour.
- Préparer le dossier « Directeur » pour les contrôles SDJES.
- Finaliser et adapter le projet pédagogique.
- Préparer les documents d'affichage obligatoire.
- Participer à la vie quotidienne du séjour tout en gardant le recul d'alerte nécessaire.
- Partager, apporter et échanger ses connaissances et ses « savoirs » avec le groupe (enfants/adultes).
- Communiquer tout évènement ou toute information avec son équipe et rendre compte au
responsable du service jeunesse.

Experience : 6 Mois

Compétences : BAFD, SST à jour ou PSC1 actualisé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.