Responsable Maintenance & Environnement H/F - Levrard Groupe

Une entreprise familiale depuis plus de 20 ans.
Depuis des années, nous intervenons pour vous dans le cadre des travaux d assainissement collectif & individuel, du débouchage et entretien des canalisations, de vidange de fosse septique, nettoyage de cuve à fioul, etc.
Au sein d une entreprise conviviale et familiale, nos experts sont présents pour répondre à vos besoins 24h/24 et 7j/7 en mobilisant toutes leurs compétences.Poste basé à Ballée (53)
À 30 min de Laval / 10 min de Sablé-sur-Sarthe / 25 min de Château-Gontier
CDI - Temps plein
Statut : Agent de maîtrise ou Cadre selon expérience
Rémunération : 3 800 € brut mensuel sur 12 mois
Qui sommes-nous ?

LEVRARD GROUPE est une entreprise reconnue dans les secteurs de l'assainissement, du débouchage, du transport spécialisé, de la lutte anti-nuisibles, ainsi que des diagnostics et travaux de réhabilitation de canalisations.
Quelques chiffres clés :
- 80 collaborateurs investis,
- Plus de 20 000 interventions chaque année,
- Une présence active dans les départements 53, 72, 49 et 35,
- 14 agences et dépôts répartis localement,
- Une flotte opérationnelle de plus de 80 véhicules (VL et PL).
Engagé dans une dynamique RSE, LEVRARD GROUPE place la sécurité, l'environnement et les conditions de travail au coeur de son fonctionnement.
Votre rôle

En lien direct avec la direction, vous serez chargé(e) d'organiser, coordonner et améliorer la gestion technique des installations et équipements (dépôts, véhicules, ateliers, etc.), tout en intégrant les dimensions sécurité et environnement. Vous superviserez une équipe de 5 personnes.
Vos missions au quotidien

Maintenance & Infrastructures :
- Garantir l'entretien et la réparation des bâtiments, équipements et véhicules.
- Gérer les contrats de maintenance et suivre les interventions des prestataires.
- Diagnostiquer les défaillances et proposer des améliorations.
- Veiller au bon fonctionnement des réseaux techniques (eau, électricité, air, etc.).
Gestion des ressources & logistique :
- Suivre les stocks de pièces détachées, équipements, et consommables.
- Organiser les approvisionnements et optimiser la gestion des stocks.
- Gérer les achats, relations fournisseurs et suivre les budgets liés.
Sécurité & environnement :
- Mettre en oeuvre la politique sécurité et assurer la prévention des risques professionnels.
- Former les équipes aux pratiques sécuritaires et environnementales.
- S'assurer de la bonne gestion des déchets et du respect des normes en vigueur.
- Réaliser des audits internes et encadrer les prestataires sur site.
Encadrement & pilotage :
- Manager une équipe technique de 5 collaborateurs.
- Conduire des projets liés à la transition énergétique ou à l'innovation technique.
- Assurer le suivi d'activité et faire un reporting à la direction.
- Veiller à la conformité des opérations internes avec les procédures en place.
Profil recherché

Formation & parcours :
- Bac +3 à Bac +5 en maintenance, génie industriel, QSE ou filière équivalente.
- Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire avec responsabilité d'équipe.
Savoir-être & compétences :
- Sens du leadership et aptitude à fédérer.
- Méthode, rigueur, autonomie.
- Réactivité et capacité d'analyse.
- Sensibilité forte aux enjeux de sécurité et de développement durable.
Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste à responsabilité avec un rôle central dans l'organisation.
- Une entreprise en pleine croissance, tournée vers l'avenir et les valeurs RSE.
- Un environnement humain et collaboratif.
- La possibilité de concrétiser des projets d'amélioration à fort impact.
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Intéressé(e) ?

Adressez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à : ****@****.**
Nous serions ravis d'échanger avec vous !

Experience : 1 An(s)

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.