Responsable de la Vie Étudiante H/F - Ispra Institut

Ecole audiovisuelleDescription de l'offre
Notre établissement d'enseignement supérieur recrute un-e Responsable de la vie étudiante à mi-temps pour assurer le suivi, l'accompagnement et l'encadrement des étudiant-e-s dans leur vie au sein de l'école. Ce poste est essentiel pour garantir un climat scolaire serein, prévenir les difficultés et renforcer l'engagement de notre communauté étudiante.

Missions principales (exercées à 50% du temps complet)
Suivi de l'assiduité, gestion des absences, retards et signalements

Accompagnement individuel des étudiant-e-s rencontrant des difficultés (académiques, sociales, personnelles)

Soutien à l'intégration et au bien-être des étudiant-e-s tout au long de leur cursus

Encadrement des initiatives associatives étudiantes et aide à l'organisation d'événements

Participation à la mise en oeuvre du règlement intérieur et gestion des situations disciplinaires

Coordination des actions de prévention (santé mentale, harcèlement, VSS, etc.)

Travail en lien avec les équipes pédagogiques, administratives et les familles le cas échéant

Profil recherché :

Formation : Bac +3 à Bac +5 en sciences de l'éducation, psychologie, médiation, animation, ou domaine connexe

Expérience souhaitée : 2 ans minimum dans un poste similaire dans l'éducation, la jeunesse, ou l'enseignement supérieur

Compétences clés : sens de l'écoute, autorité bienveillante, gestion de conflits, travail en équipe, bonne maîtrise de l'oral et de l'écrit

Maîtrise des outils informatiques de suivi et de communication (Excel, Teams, ENT.)

Contrat : CDI ou CDD selon profil - 50 % temps partiel

Lieu : Ramonville Saint agne
Horaires : à répartir en fonction des besoins du service (possibles pics lors des rentrées, événements étudiants.)

Rémunération : selon profil, à partir de 1 687,50 €/mois brut.

Experience : 2 An(s)

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.