Recrutement les Vendredis Fleuris

Vendeur - Vendeuse de Fleurs sur les Marchés H/F - les Vendredis Fleuris

  • Ollioules - 83
  • CDI
  • les Vendredis Fleuris
Publié le 11 juin 2025
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Les missions du poste

Vos missions :

- Charger et transporter les fleurs jusqu'aux différents marchés (prévoir 30min à 1h30 de route selon les marchés)
- Installer le stand : montage des parasols, mise en place des fleurs, chargement et déchargement du fourgon
- Accueillir et conseiller les clients avec le sourire
- Gérer les ventes sur place (encaissement, prise de commande, gestion des stocks)
- Confectionner des bouquets (formation assurée)
- Travailler en binôme et participer à la conduite des camions selon les besoins
- Port de charges lourdes

Profil recherché :

Polyvalent(e)
Excellent sens du relationnel client et du travail en équipe
Autonome et organisé(e) dans vos missions quotidiennes
Envie de s'investir et d'évoluer
Permis B obligatoire (conduite du véhicule de service)

Conditions de travail :

Jours travaillés : Samedi, Dimanche, jours fériés, fêtes de Noël, fête des Mères
Horaires indicatifs :
Mercredi au Dimanche : 6h00 - 14h00
Vendredi : 14h00-17h00
Heures supplémentaires à prévoir lors des fêtes
Salaire d'entrée 1530euros net / mois
Poste évolutif avec responsabilités et salaire évolutif

Expérience demandée : 1 an en vente spécialisée ou sur les marchés (formation interne)

Le profil recherché

Experience : 1 An(s) - vente spécialisée ou sur les marchés

Compétences : Gestion des relations clientèle, Procédures d'encaissement, Organiser, aménager un espace de vente, Accueillir, orienter, renseigner un public, Développer et fidéliser la relation client, Identifier, traiter une demande client

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Commerce de détail de fleurs, plantes, graines, engrais, animaux de compagnie et aliments pour ces animaux en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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