Responsable Logistique H/F - H. Lemahieu

Au sein du service logistique et rattaché(e) au Directeur de production, vous êtes un maillon essentiel de notre chaîne de valeur. Vous aurez pour mission principale de garantir la fiabilité et l'efficacité des flux logistiques - de la réception des marchandises à la livraison client.

MISSIONS :
- Manager une équipe de 5 personnes : organiser, motiver, former et développer les compétences de vos collaborateurs
- Piloter les opérations logistiques : réception, stockage, préparation, expédition et transports, retours.
- Optimiser la performance : améliorer les délais de traitement, les taux de service et les coûts logistiques (KPI, tableaux de bord, audits internes)
- Garantir la qualité de service client : fiabilité des livraisons, traitement quotidien des commandes e-commerce
- Proposer des solutions d'amélioration continue : outils, process, équipements, ergonomie
- Garantir la personnalisation des commandes e-commerce

COMPETENCES REQUISES
- Maîtrise des logiciels de logistique standards (scanning, portail client, ERP, WMS, portail transporteur, Excel)
- Expérience réussie en gestion d'équipe logistique, idéalement dans un environnement e-commerce ou textile.
- Goût pour le terrain, la résolution de problèmes et la réactivité
- Leadership naturel et forte orientation résultats

QUALITES RECHERCHÉES
- Intégrité, Esprit d'équipe
- Organisation, Gestion du stress

Experience : 2 An(s) - en tant que responsable logistique

Compétences : Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application, Superviser l'acheminement de produits, Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges, Organiser une opération logistique de transport, Organiser le travail d'une équipe, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Fabrication de vêtements de dessous

Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.