Délégué Commercial - Déléguée Commerciale H/F - Pôle Emploi

L'environnement du mieux vieillir à domicile est aujourd'hui porteur et en forte croissance. Vous souhaitez orienter votre carrière dans le soin et l'accompagnement au sein d'une entreprise à taille humaine et en fort développement.
Prestataire médicotechnique à domicile implanté dans toute la France nous recherchons un(e) délégué(e) commercial(e), sur notre site de Bègles (33)

Rattaché(e) opérationnellement au Directeur Régional, les principales missions du / de la candidat(e) retenu(e) seront de visiter et de prospecter l'ensemble des pharmacies dépendant du secteur qui lui est confié.

Départements : 33 - 16 - 17 Nord

Profil :

Bac Pro et/ou BTS commerce/force de vente, vous avez une première expérience (2/5 ans) dans le secteur médical, et idéalement dans le MAD.

Vous souhaitez vous impliquer dans une équipe, vous avez le sens de l'organisation, un bon relationnel, et également une capacité d'écoute et d'analyse des problématiques client.

Vous être motivé(e) et dynamique(e), venez nous rejoindre !

Poste en CDI- Temps plein

Salaire : 1900/2300 € Brut (selon profil) + Variable

+ Véhicule de fonction

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois
+ primes

Du lundi au vendredi
Travail en journée

Experience : Débutant accepté

Compétences : Prospection commerciale, Techniques commerciales, Techniques de prospection (phoning, visites), Techniques de vente et de promotion, Développer un portefeuille clients et prospects

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Location et location-bail d'autres biens personnels et domestiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.