Chargé de Gestion d'Obsolescence H/F - OBSAM

Présentation de la société et missions :

Pour une société dont l'activité principale est d'anticiper les ruptures d'approvisionnements, vous participez au déploiement d'un processus de veille et de traitement d'obsolescence dans une entreprise innovante et en pleine évolution.

Vous effectuez des enquêtes auprès des fabricants afin de collecter des informations sur la procurabilité d'articles de toute famille pour des clients grands comptes. Vous pourrez avoir aussi en charge de trouver des solutions de remplacement pour les articles déclarés obsolètes.
Ces fonctions sont toutes couvertes par une formation interne.
Vous êtes tenu de suivre les procédures internes établies

Profil :

Vous êtes de tempérament calme et autonome MAIS vous aimez travailler en équipe avec bonne humeur.
Vous êtes curieux et avez un esprit d'analyse et vous êtes doué pour mener une enquête jusqu'au bout.
Vous êtes méthodique et rigoureux dans votre travail et aimez la variété d'informations.
Votre petit plus : vous avez des connaissances techniques professionnelles ou par hobbies (automobiles, avions, train, mécaniques, électroniques, bricolage...). Vous êtes créatif.

Compétences :
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, la navigation sur Internet pour rechercher toutes les informations techniques pour vos enquêtes.
Vous êtes à l'aise avec la suite Office et particulièrement Excel.
Notion d'anglais envisagée.

Chez OBsam :

35h en 4 jours avec le vendredi en repos
CE externalisé
mutuelle

Poste à pourvoir à compter du 7 juillet 2025.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Suite bureautique - LibreOffice, Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients, Veiller à la bonne qualité du service rendu/du produit vendu et à la satisfaction du client

Langues : Anglais exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).