
Éducateur - Animateur Sportif H/F - Sport Anim
- Saint-Martin-Boulogne - 62
- CDD
- Sport Anim
Les missions du poste
Vos missions :
- Encadrer des cycles d'éducation physique et sportive, en sécurité, et en respectant les attendus de fins de cycles des établissements scolaires privés et publics ou vous interviendrez.
- Animer des grands jeux, et autres activités liées à l'événementiel et à l'éducation par le sport (anniversaires, team building en entreprise, structures gonflables, centres de loisirs, colonies de vacances, intervention programme de réussite en CCAS, interventions en Instituts Médico Educatifs)
Vous aimez le travail en équipe, êtes autonome dans votre travail, responsable, force de proposition et doté(e) d'une conscience professionnelle.
Expérience en éducation par le Sport ou en animation EXIGEE
Permis B EXIGE car vous serez amené-e à conduire le véhicule d'entreprise pour vous rendre sur nos actions avec le matériel nécessaire.
BAFA, Deug Staps ou Bpjeps Apt au minimum EXIGE
35 H hebdo
Vous pourrez être amené-e à travailler du Lundi au Dimanche, et démarrer au plus tôt à 8h00 et finir à 20h00, selon les activités et le carnet de commandes.
Poste à pourvoir pour fin juin/début juillet.
(Possibilité de contrat en alternance si vous préparez un diplôme de l'école des métiers du sport)
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Concevoir et animer des activités sportives, Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet, Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Gestion d'installations sportives
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.