Recrutement Acti' V Emploi

Chauffeur - Chauffeuse de Poids Lourd H/F - Acti' V Emploi

  • Scionzier - 74
  • Intérim
  • Acti' V Emploi
Publié le 11 juin 2025
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Les missions du poste

Postuler auprès d'Acti'v Emploi, c'est s'assurer d'une réelle prise en compte de votre candidature et de vos projets professionnels.
http://www.activemploi.fr/Acti'V Cluses recherche pour Société spécialisée dans la fourniture de matières pour le secteur industrielle, 1 Chauffeur Poids Lourds h/f

Vos missions principales seront les suivantes :

Conduire un camion poids lourds 19 tonnes avec grue auxiliaire
Assurer les livraisons clients sur la Vallée de l'Arve
Assurer le chargement et déchargement du camion dont vous avez la responsabilité
Approvisionner les clients en matières premières
Respecter les règles de sécurité liées à l'utilisation de la grue et à la nature du chargement
Prendre en compte l'environnement dans lesquelles sont effectuées les tâches
Respecter les règles de sécurité liées au poste, et le code de la route en vigueur

Contrat : Intérim longue durée

Horaires : lundi au vendredi, en journée

Salaire : du 11.88€brut à 13€brut. Selon expérience

Le profil recherché

Permis C en cours de validité : indispensable
CACES Grue Auxiliaire.
Connaissance de clients de la vallée
FIMO
A l'aise avec l'informatique Pratique d'un lecteur code a barre
Savoir lire et écrire le Français suivi des bons de livraisons
Port de charges chez les clients
Proximité de Cluses Scionzier

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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