Chargé Relations Entreprises H/F - Action Logement Services

Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE !

Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français.

Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe.

Nous recherchons un Chargé Relations Entreprises H/F dans le cadre d'un CDD de remplacement pour absence maladie, pour notre entité Action Logement Services.

Le Chargé Relations Entreprises est "l'ambassadeur" d'Action Logement Services auprès des entreprises. Il développe la notoriété de l'offre produits et services auprès des entreprises, des salariés bénéficiaires et des acteurs économiques. Eu égard aux besoins de chaque entreprise qu'il recense pour aboutir à la définition de la politique-logement de celle-ci, et dans le respect des objectifs de développement des services qui lui sont fixés par Action Logement Services, il conduit le plan d'actions défini devant aboutir à la satisfaction du client. Au-delà du client entreprise, il rencontre des bénéficiaires de ces services, des partenaires, des apporteurs d'affaires, et des acteurs institutionnels autres (ex : économiques) pour faciliter la mise en oeuvre des projets liés aux interactions Emploi / Logement.

A ce titre, vos principales missions consisteront à :

Assurer le suivi et le développement de la relation avec les interlocuteurs :
- Détecter, recenser et analyser les besoins des entreprises ;
- Proposer l'offre de services ;
- Veiller à la satisfaction des interlocuteurs et des bénéficiaires en lien avec les services internes.
Promouvoir l'ensemble de l'offre de services :
- Proposer et planifier des plans d'actions commerciales ;
- Participer à toutes actions commerciales visant à la promotion de l'offre : salons, forums, permanences, etc. ;
- Assurer une veille économique et sectorielle sur son périmètre.
Assurer la gestion administrative de son activité :
- Mettre à jour les bases de données commerciales ;
- Etablir les rapports et/ou comptes rendus d'activité ;
- Réaliser un reporting régulier de son activité ;
- Etre en charge d'un portefeuille d'entreprises.

Avantages au sein du groupe :

- Titres Restaurant de 10,50 € par jour travaillé
- Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux
- Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté
- Convention de forfait 212 jours / an
- 27 jours de Congés Payés + attribution de jours de repos, au prorata du temps de présence
- Accès à la billetterie et aux oeuvres sociales du CSE
- Possibilité de bénéficier du Télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté

Experience : 2 An(s)

Compétences : Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser les outils numériques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres activités des services financiers, hors assurance et caisses de retraite, n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.