Chargé de Développement Syndical H/F - Coordination Rurale

La Coordination Rurale Franche-Comté, syndicat agricole 100% agriculteurs, est engagée depuis sa création dans la défense des intérêts des agricultrices et agriculteurs du territoire.
Au sein d'une équipe d'élus dynamiques, vous aurez à coeur de les aider à défendre toutes les productions et modes de production que pratiquent les agriculteurs dans les départements.
Rendre service à tous les agriculteurs et agricultrices sera votre mission, en lien étroit avec le Président et les Élus.

Au sein d'un poste épanouissant au niveau professionnel et humain, vos missions seront :
- La gestion quotidienne du bureau, appels, courriers, courriels, comptes rendus et retours aux élus ;
- Les relations avec l'administration d'État et les collectivités territoriales ;
- La communication avec les partenaires publics et privés ;
- La tenue des conseils d'administration et de l'assemblée générale ;
- L'élaboration et la rédaction de communiqués de presse, journal trimestriel ;
- L'organisation des différentes actions syndicales et de promotion de l'agriculture départementale.

Pourquoi nous rejoindre :
- La diversité des missions.
- L'autonomie sur la gestion et l'organisation de vos tâches.
- Le sens et la bienveillance de votre métier.
- Votre écoute et votre accompagnement auprès des agriculteurs.
- Être l'interface directe entre les agriculteurs et les élus.
- Le travail en milieu rural.

Vous êtes :
- Titulaire d'un Bac +2 gestion, administration.
- Une première expérience en tant qu'assistant de direction serait un atout.

Vos compétences :
- Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel, Libre Office, Publisher), du web, des réseaux
sociaux et de l'orthographe.
- Organisé, rigoureux, discret.
- Une bonne présentation, la qualité de votre expression orale et écrite feront la différence.
- L'attrait pour le secteur agricole sera un vrai plus.

Conditions :
- CDI à temps complet à pourvoir dès que possible.
- Rémunération 24 K€ à 26 K€ annuel + Titres restaurant + Mutuelle attractive
- Télétravail ponctuel possible
- Prévoir des déplacements en région Franche-Comté

Experience : Débutant accepté

Compétences : Gestion administrative du courrier, Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Assurer un accueil téléphonique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.