Formateur en Conception - Fabrication Matériaux Composites H/F - Fabrik Emploi, mon Avenir dans L'industr

Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ?
Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ?
Alors vous êtes peut-être notre futur-e FORMATEUR-TRICE EN COMPOSITE
Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et d'accompagner divers publics dans l'acquisition des compétences essentielles liées à l'industrie. Vous serez un acteur clé dans la transmission des savoirs, savoir-faire et savoir être nécessaires aux métiers industriels.

Dispenser des sessions de formation auprès de nos divers public afin qu'il acquièrent les compétences propres à chaque métier lié à l'industrie en transmettant nos savoirs, savoir-faire et savoir être.

VOS MISSIONS :
- Former des publics variés (demandeurs d'emploi, stagiaires en reconversion, professionnels en remise à niveau, apprentis.)
- Préparer et mettre en oeuvre les formations : supports pédagogiques, méthodes d'apprentissage innovantes.
- Accompagner les apprenants dans leurs développement professionnel et personnel (notamment visite entreprise, stage.)
- Animer les actions de formation
- Activités complémentaire : jury d'examen, préparation éventuelle de sujet d'examen et correction, implication dans les projets de l'équipe pédagogique, participation aux journées portes ouvertes.

TECHNIQUES :

- Maîtrise de la conception de pièces en matériaux composites, y compris la modélisation surfacique
- Connaissance approfondie des procédés de fabrication : infusion, préimprégné, RTM, stratification manuelle.
- Capacité à préparer, lancer et suivre une production en environnement composite
- Maîtrise des logiciels de conception spécialisés (type CATIA.) et de la modélisation surfacique
- Connaissance et pratique d'un logiciel ERP

Profil recherché :

- Niveau Bac +3 minimum demandé
- Capacité à s'adapter à un public d'apprentis
- Esprit d'équipe et envie de contribuer à une dynamique pédagogique innovante
- Volumétrie d'heures : 200/250 Heures annualisés.

NOS MISSIONS :
- Accompagner les entreprises dans l'évaluation, l'acquisition, l'adaptation et l'évolution des compétences.
- Anticiper l'évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis.
- Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés.
- Favoriser l'accès des demandeurs d'emploi et des jeunes aux nombreux métiers de l'industrie.
- Contribuer à informer et Former sur les métiers de l'industrie et à orienter vers ces métiers.

NOS VALEURS :
- Passion de transmettre.
- Engagement
- Innovation
- Esprit de service

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

- Contrat CDD Temps partiel annualisé 200/250 Heures annualisés.
- Des locaux accessibles et adaptés aux personnes en situation de handicap.
- Mobilité durable : prise en charge de l'abonnement transport collectif, et forfait "zéro carbone".
- Qualité de vie professionnelle : horaires de journée, charte de télétravail, engagement à la déconnexion, 24 jours de RTT, 5 semaines de congés payés, congés pour événements familiaux...
- Protection sociale complète : mutuelle et prévoyance avec des garanties supérieures (prise en charge à 80%).
- Avantages sociaux : Titres-restaurant, chèques cadeaux, chèques vacances.
- Des possibilités de formation continue pour développer vos compétences et vous perfectionner.
- Un accompagnement personnalisé par notre équipe pédagogique pour vous aider à réussir

Experience : 48 Mois

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.