Psychomotricien H/F - Association Familiale de L'isere pour Pe

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble.
Nous recherchons 1 poste de PSYCHOMOTRICIEN (F/H) en CDI à temps partiel pour l'UMAJAA Unité Médicalisé d'Accueil de Jour pour Adultes atteint d'Autisme. L'UMAJAA est une petite structure spécialisée de l'AFIPH, qui accueille 11 jeunes adultes porteuses de Troubles du Spectre de l'Autisme et de déficience intellectuelle.
C'est une structure d'Accueil de Jour, de 9h à 16h30 située à St Martin d'Hères.
Nous travaillons en référence aux bonnes pratiques de l'HAS, répondant aux besoins de structuration de ce public.
Sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous :
Réalisez sur prescription médicale un bilan psychomoteur et élaborer un projet thérapeutique adapté qui permettra de mettre en place des objectifs personnalisés de prise en charge

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Réaliser des bilans psychomoteurs, sensoriels et d'observation afin d'évaluer les compétences et l'impact des troubles chez la personne et rendre compte de l'évolution de la prise en charge en équipe pluridisciplinaire
- Prendre en charge en psychomotricité, par séances individuelles ou collectives
- Gérer le matériel sensoriel et mettre en place le protocole et les fiches d'évaluation
- Assurer l'exécution des actes de rééducation des fonctions psychomotrices
- Aider et conseiller les différents partenaires institutionnels pour favoriser les interactions avec la personne accompagnée et adapter la prise en charge au quotidien
- Participer aux réunions cliniques pluridisciplinaires, dont le projet personnel individualisé
- Participer au renseignement et à la mise à jour du DUI
- Favoriser la relation et la communication avec la personne accueillie, tout en l'aidant à mobiliser ses propres ressources
- Participer à la construction d'une intervention adaptée aux besoins de la personne à partir d'outils d'évaluation
- S'inscrire et s'impliquer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un travail pluriprofessionnel
- Contribuer à la mise en oeuvre des projets de la structure
- Participer à une dynamique d'évolution des pratiques au travers de sa formation professionnelle
- Participer à la globalité des soins et à l'optimisation de la prise en charge des résidents en intervenant sur les fonctions motrices, cognitives et affectives de l'individu par l'intermédiaire de techniques corporelles, afin de lui permettre de trouver un nouvel équilibre dans ses rapports à lui-même et à son environnement
- Veiller à la sécurité des publics
- Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir
- Rédiger des comptes rendus de suivi

ACTIVITES SECONDAIRES :
- Peut être amené à fabriquer des outils ou objets ludiques afin de prendre en charge la personne accueillie.
- Assurer une veille permanente à l'évolution des connaissances et techniques relevant de sa fonction
- Contribuer à l'accompagnement des nouveaux salariés
- Contribuer à la formation des stagiaires et alternants
- Contribuer à la démarche Qualité menée par l'Association et à la promotion du RGPD

Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir : dès que possible en CDI à 50%

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice, Concevoir un projet thérapeutique, Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation...), Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant..., Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.