Responsable Finances H/F - Cc Ouche et Montagne

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un/une responsable de service finances. Vous assurez et collaborez à la préparation et l'exécution des budgets et des procédures budgétaires, à la gestion de la dette et des emprunts, au suivi de la fiscalité et des ressources. Vous réalisez et contrôler la procédure comptable et budgétaire de l'ensemble de la collectivité. Vous élaborez et alimentez des tableaux de bord financiers, des documents comptables et budgétaires pertinents. Vous assistez et conseillez les services et l'exécutif élu de la collectivité. Vous réalisez des analyses budgétaires.
Vous encadrez et accompagnez l'équipe comptable.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
I / Préparation des budgets, élaboration et suivi des procédures budgétaires
- Elaboration des différents documents budgétaires préparatoires nécessaires (de la phase de préparation au vote final, documents de communication.) en lien avec les services
- Préparation et suivi des dossiers de la commission Finances/Achats/Mutualisation
II / Coordination, gestion et contrôle de l'exécution comptable
- Encadrement et accompagnement des agents chargés du suivi comptable dans leurs fonctions d'engagement, de liquidation et d'ordonnancement des recettes et des dépenses de la collectivité
- Réalisation des opérations comptables en application de l'organisation du service
- Suivi des crédits disponibles et des rythmes de dépenses
III/ Gestion de la dette et de la trésorerie
IV/ Optimisation des ressources financières et fiscales
V/ Suivi comptable des marchés publics
VI/ Suivi de la planification pluriannuelle des investissements
VII/ Suivi de l'exécution des contrats d'assurances

Experience : 12 Mois

Compétences : Fiscalité, Établir des déclarations fiscales et sociales, Piloter une activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.