Agent Administratif - Agente Administrative H/F - AVIS

Au sein d'une petite équipe gérée par un Responsable Gestion Parc de Location de voitures, vos missions, en soutien de l'équipe existante, seront les suivantes :
- Gestion des dossiers Dommages (expertise, assurances.)
- Contrôle des facturations fournisseurs (rapprochement bons de commandes, détails factures)
- Gestion des véhicules (de la commande à la restitution ou vente)
- Traitement des avaries
- Gestion des appels téléphoniques, contacts fournisseurs et prestataires
- Gestion des courriers
- Classement et archives

Profil :
Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, adaptable et dynamique. Vous devrez également avoir une facilité à la lecture des chiffres et être à l'aise avec Excel.
- Formation administrative, dans le monde automobile, assurances, expertise automobile serait un plus
- Expérience professionnelle d'un an minimum souhaitée
- Maîtrise des outils informatiques de base et, d'Excel en particulier
- Connaissance de la location ou concession de voitures serait appréciée

Conditions d'embauche :
- CDD saisonnier
- Temps plein sur la base de 35 heures annualisées, 2 jours de repos hebdomadaires
- Salaire brut mensuel : 1 856€ brut
- Mutuelle
- Indemnité de transport

Lieu de travail : Aéroport Ajaccio Napoléon Bonaparte

Experience : 1 An(s)

Compétences : Gestion administrative du courrier, Assistant de gestion et d'administration d'entreprise, Bureautique et outils collaboratifs, Utilisation de logiciels spécialisés, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.