Accompagnant en Restauration Scolaire H/F - Apedi Siege

L'Apedi Alsace résulte de la fusion au 1er janvier 2021 de 3 associations : l'Aapei de Strasbourg,
l'AAPEI de Saverne et l'Association Travail & Espérance.
Elle accueille plus de 1 300 personnes en situation de handicap, emploie près de 500 salariésL'IME « LE TREMPLIN » (Institut Médico éducatif), situé 2 rue de Dettwiller à Strasbourg (67200) est géré par l'Apedi Alsace et propose un accompagnement à des enfants et adolescents polyhandicapés, déficients intellectuels et autistes.

MISSIONS PRINCIPALES :
Sous la responsabilité de la direction d'établissement et du chef de service :
- Vous encadrez avec bienveillance les temps de repas pour les enfants de 6 à 10 ans de la classe externalisée de l'école du Neufeld située à Strasbourg,
- Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants accompagnés,
- Vous veillez à l'application des règles de sécurité et d'hygiène.

LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS :
- A une expérience dans l'encadrement et l'animation (BAFA, assistant(e) maternel(le).) et/ou dans l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap,
- Apprécie de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Est connu(e) pour ses qualités relationnelles, sa patience et sa bienveillance.

Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée à temps partiel à partir du 1er septembre 2025.
Horaires de travail en journée : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h30 à 13h30.
La rémunération est calculée selon l'expérience et la CCNT 66.

Candidatez directement sur notre site carrière à l'attention de Monsieur Denis DUDENHOEFFER, Directeur.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective, Accompagner des élèves handicapés, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Repérer des dégradations ou incidents, Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.