Surveillant de Nuit H/F - Secteur AHL Association ADDSEA

Le Secteur AHL de l'Association ADDSEA met en oeuvre les missions de l'association dans les champs de l'accueil/ orientation (Abri de nuit, Femmes victimes de violence), de l'hébergement social (Mise à l'abri, CHRS, CADA), du logement accompagné (LTA, Résidence sociale) et de l'accompagnement pour la promotion et l'insertion (AVDL DALO, Accompagnement IDCA). Nous accompagnons des personnes et familles en difficultés, demandeurs d'asile et mineurs non accompagnés.

Votre mission :
Dans le cadre de la mission d'accueil et d'hébergement d'urgence du Secteur AHL de l'association ADDSEA, vous assurez de la surveillance de nuit, de week-ends et de jours fériés.
Vous êtes en lien avec la personne d'astreinte et en relation avec les professionnels qui interviennent en journée.
Vous régulez les relations entre les personnes hébergées afin de prévenir et gérer les conflits éventuels, (désamorcer tout risque de tension ou en résolution de situations conflictuelles).
Vous effectuez systématiquement les relais avec vos collègues intervenants sociaux.
Vous participez aux réunions de régulation mises en place par le secteur AHL.
Vous avez en charge la sécurité des personnes et des biens pour les personnes hébergées

Votre profil :
Une connaissance des publics parmi les moins inclus et une expérience en matière d'accueil sont souhaitées.

Plus d'information sur le poste :
- A pourvoir dès que possible ;
- Poste en CDD de 6 mois : temps partiel : 30 H
- Rémunération : selon qualification (Convention collective 1966)
- Fonction : Surveillant de nuit
- Basé à Besançon.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Protection des biens, Protection des personnes, Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Détecter les comportements suspects, Gérer une situation conflictuelle, Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.