Contrôleur de Gestion H/F - Laboratoires de Biologie Vegetale Yves R

Vos missions

Préparation des clôtures mensuelles (Chiffre d'affaires et résultat opérationnel) en collaboration avec les services comptables
Reporting et analyse des coûts logistiques
Pilotage des provisions surstocks
Mise en place, suivi et pilotage de KPI hebdomadaires et mensuels en collaboration avec les Business analystes et les équipes Data.
Prévision des performances financières futures, y compris la préparation et l'analyse des budgets.
Contribution aux demandes des audits externes et internes pour garantir le respect de la politique du Groupe
Etudes ad hoc Financières

Ce que nous proposons :

Intégrer un groupe familial d'origine française et d'envergure internationale
Participer aux initiatives d'intégration, de formation et RSE en interne
Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d'évolution vers d'autres expertises ou métiers
Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l'audace est encouragée

Vous êtes un(e) candidat(e) idéal(e) si vous :

Etes issu(e) d'un parcours Bac +5 en Finance et justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en Contrôle de Gestion ou Audit
Avez des compétences en résolution de problème et une très bonne maîtrise d'Excel
Avez une bonne connaissance des ERP (SAP)
Faites preuve de qualités essentielles : curiosité, dynamisme, communication, intégrité, fiabilité, esprit de synthèse et d'analyse...
Avez un goût prononcé pour le travail en équipe dans un environnement international
Maitrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral (niveau B2 / C1)

Experience : 24 Mois

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.