
Responsable Technique Sous-Traitance H/F - Thévenin SA
- Saint-Cyr-en-Val - 45
- CDI
- Thévenin SA
Les missions du poste
Entreprise familiale à taille humaine (près de 440 collaborateurs), thévenin sa est spécialiste de l'amélioration et de la rénovation de l'habitat.
Nous commercialisons une large gamme de produits et réalisons nos chantiers grâce au professionnalisme de notre force de vente composée de 150 collaborateurs et à notre équipe de 100 techniciens-poseurs.
Depuis 1974, plus de 100000 clients nous font confiance, pour un taux de satisfaction de plus de 92%.En tant que Responsable Technique Sous-traitance, vous êtes un maillon essentiel de notre performance.
Vous assurez la coordination des travaux réalisés par nos partenaires externes (ravalement, toiture, plafond tendu).
Votre objectif ? Satisfaction client, maîtrise des délais, respect des normes techniques et rentabilité.
Vos principales responsabilités :
- Piloter la production : analyser le carnet de commandes, anticiper les besoins, gérer les priorités.
- Coordonner les équipes : encadrer Conducteurs de Travaux & Assistantes, valider plannings & activités.
- Gérer le réseau de sous-traitants : recruter, accompagner, contractualiser, suivre les performances.
- Assurer la rentabilité du service : construire le budget, suivre les indicateurs, corriger les écarts.
- Superviser la qualité & le SAV : garantir le respect des règles de l'art et la satisfaction client.
- Collaborer en transverse : communication fluide avec le Service Commercial, le Service Technique et la Direction financière.
Autres informations :
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez THEVENIN SA, vous rejoignez une entreprise à taille humaine en pleine croissance, qui valorise la responsabilisation, la performance collective et le développement professionnel.
Avantages :
- Véhicule de fonction
- CSE
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- Ordinateur et téléphone professionnels
- Autonomie, challenges stimulants, équipe engagée
Le profil recherché
- Expérience réussie en gestion de sous-traitance (BTP, second oeuvre idéalement).
- Leadership naturel, sens de l'organisation et capacité à décider vite.
- Aisance relationnelle, rigueur administrative et goût du terrain.
- Maîtrise des outils bureautiques et des systèmes de gestion.