Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants Responsable de Structure d'Accueil Petite Enfance H/F - Micro-Creches Borel

Dans les micro-crèches Am Stram Gram et 1, 2, 3 Soleil, nous vous accueillons du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Chacun de nos établissements dispose d une capacité de 12 places et vous propose un accueil occasionnel ou régulier, que ce soit à temps plein ou partiel pour vos enfants de 2 mois et demi à 4 ans.Pour nos deux microcreches situées sur Besançon nous recherchons une référente technique en CDI pour un remplacement

En tant que référent(e) technique H/F vous travaillez sous la responsabilité du gestionnaire de la structure. Vous êtes responsable de la gestion de la micro-crèche et de son équipe.

Vos principales missions :

- Vous mettez en place le projet pédagogique de la micro-crèche dans le respect du règlement de la structure

- Vous êtes en charge de la gestion administrative et du suivi budgétaire de l'établissement
- Vous êtes garant d'une prestation de qualité auprès des enfants et des parents
- Vous participez au recrutement, à la formation et à l'animation de votre équipe
- Vous mettez en place les activités ludiques, éducatives et accompagnez les enfants pendant les activités
- Vous effectuez le bilan des actions avec l'équipe et ajustez le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants
- Vous organisez et pilotez les réunions pédagogiques
- Vous assurez la mise en oeuvre des axes de travail décidés lors des réunions pédagogiques
- Vous organisez les activités nécessitant l'intervention du personnel extérieur
- Vous coordonnez l'activité d'une équipe, menez les actions de gestion du personnel : planning, congés, remplacement et accompagnement pédagogique du personnel encadrant, recrutement, formation.

Autres missions :

Evaluer les compétences des professionnel(le)s et accompagner leur progression,
Animer les réunions d'équipe,
Participer au recrutement,
Fédérer l'équipe autour de nos valeurs,
Organiser la présence de vos équipes pour une continuité d'accueil dans le respect des taux d'encadrement,
Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et sécurité et respecter les procédures internes,
Piloter lla mise en oeuvre du projet pédagogique,
Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect du projet pédagogique,
Représenter l'établissement auprès de nos différents partenaires.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmièr(e) de puériculture ou d'Educateur(trice) de Jeune Enfant

Vos qualités d'encadrement font de vous un(e) véritable conseiller(ère), un relais et un(e) régulateur(trice) auprès de vos équipes.

Vos connaissances pédagogiques, vos facilités de communication et vos compétences de gestionnaire, vous permettent de mettre en valeur le projet pédagogique de l'établissement et de gérer quotidiennement celui-ci.

Niveau d'expérience minimum requis : de 0 à 3 ans

Poste à 35h / semaine

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir un projet éducatif, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.