Recrutement Merci +

Aide Ménager - Aide Ménagère à Domicile H/F - Merci +

  • Nice - 06
  • CDI
  • Merci +
Publié le 11 juin 2025
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Les missions du poste

Les missions du poste
Rejoignez Notre Équipe Merci + Nice St Isidore en Tant qu'Aide-Ménagère !

Vous aimez rendre les espaces propres, accueillants et organisés ? Vous cherchez un emploi valorisant, stable et respectueux de votre travail ? Nous avons hâte de vous rencontrer !
- Poste : Aide-Ménagère (H/F)
- Lieu : Nice (06100,06200,06000)
- Type de contrat : CDI- Temps partiel environ 15H/Semaine

Plusieurs Clients ont besoin de vous :
- 1er : Le Lundi de 14h à 16h une semaine sur deux
- 2ème : Le Jeudi de 14h à 16h
- 3ème : deux fois 3h par semaine, le Mardi ou le Vendredi, ou bien le Lundi et le jeudi

Vos missions :
- Entretien régulier des domiciles de particuliers : nettoyage, dépoussiérage, rangement, repassage...
- Apporter votre touche personnelle et votre sourire à chaque mission.
- Respecter les attentes et les habitudes des clients pour un service sur-mesure.

Le profil recherché
Ce que nous recherchons :
- Une personne sérieuse, ponctuelle, discrète et motivée
- Expérience appréciée, mais pas obligatoire - nous vous formons !
- Permis B et véhicule souhaités, mais pas indispensables selon les secteurs

Infos complémentaires
Ce que nous vous offrons :
- Un planning adapté à vos contraintes personnelles
- Une ambiance de travail bienveillante et respectueuse
- Un accompagnement dès votre arrivée
- Un salaire attractif 12€ Brut/Heure + Congés Payés
- Primes Mensuelles
- Des clients réguliers, proches de chez vous
- La reconnaissance de votre professionnalisme et de votre investissement

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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