Educateur Specialise - Coordinateur H/F - Pasteur Association Avenir Jeunesse Paje

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (PAJE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 420 salariés. Pilotant six pôles d'activités (Social et Culturel, Médiation Sociale et Prévention, Mineurs Non Accompagnés, Enfance, Formation et Insertion et Emploi), l'Association PAJE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires.

Pour une de ses structures d'accueil située à Carros accompagnant des jeunes âgés de 12 à 16 ans, le Pôle MNA de l'Association PAJE recrute : UN EDUCATEUR SPECIALISE/COORDINATEUR (H/F) en CDI.

Description du Poste :

Au sein du Pôle MNA et sous l'autorité hiérarchique du (de la) Directeur(trice) de pôle, vous aurez à encadrer une équipe pluridisciplinaire qui conduit des accompagnements éducatifs et pédagogiques auprès de mineurs non accompagnés, âgés de 12 à 16 ans. Vous aurez pour mission de garantir la réussite de leur accompagnement éducatif ainsi que leur insertion sociale, citoyenne, scolaire et professionnelle, dans le cadre d'un projet individualisé en accord avec le projet d'établissement.

Vos missions principales sont les suivantes :

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du chef de service

Vous contribuez à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'actualisation régulière du projet socio-éducatif des mineurs accueillis, dans le respect du cadre général fixé par le projet de service et les exigences réglementaires
Vous assurez un rôle éducatif et social auprès des mineurs accueillis : écouter pour rassurer, diminuer les angoisses et éviter les tensions, accompagner à l'acquisition des règles et codes sociaux, culturels et civiques, soutenir la réussite scolaire, favoriser l'insertion socio-professionnelle
Vous contribuez à la conception et à l'animation des activités journalières, individuelles ou en groupe : gestion de la vie quotidienne, santé, prévention, accès à l'éducation, accès à la culture et à la citoyenneté, activités sportives et ludiques, etc.
Vous assurez une veille et une analyse du contexte de vie du mineur, de sa situation et de ses besoins pour faire actualiser régulièrement le projet personnalisé d'accompagnement et proposer des plans d'action pour garantir la réussite de ce projet
Vous réalisez, avec ou pour les jeunes, les démarches socioéducatives et administratives auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
Vous collaborez avec l'ensemble des intervenants internes et externes pour la bonne réalisation des actions et des objectifs du projet personnalisé du jeune
Expérience significative dans l'accompagnement de jeunes de 12 à 16 ans (MNA), avec une bonne connaissance des enjeux scolaires et éducatifs.
Compétences organisationnelles et administratives pour gérer les dossiers individuels de manière rigoureuse
Une forte capacité à coordonner et à fédérer une équipe éducative.
Des qualités humaines, de l'empathie et une capacité à s'adapter aux besoins individuels des jeunes.
Sens de la communication et capacité à travailler en équipe multidisciplinaire.
Possibilité de mission de coordination rémunérée : En fonction du profil et de l'expérience du candidat, une mission de coordination rémunérée pourra être proposée.

Profil souhaité :

Vous possédez une première expérience dans l'action sociale et/ou l'éducation, notamment auprès de publics migrants. Vous avez une réelle appétence pour le travail social, l'éducation, la pédagogie et l'interculturel.

Vous êtes titulaire d'un diplôme/d'une formation du travail social :

DE Éducateur Spécialisé
DE Jeune Enfants
Vous possédez de très bonnes capacités rédactionnelles et vous avez une bonne maîtrise de l'outil informatique.

Vous aimez évoluer au sein d'une équipe

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.