Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F - APEF

Vous recherchez une société dynamique, avec des valeurs humaines fortes dans un secteur en pleine croissance ? Rejoignez notre entreprise !

APEF est une enseigne de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, n°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de 120 agences succursales et franchisées, APEF s impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur privé des services à la personne.Nous recherchons notre prochain(e) Aide ménager(e) !

Mission :
Nettoyage et entretien des pièces, repassage, courses, préparation de repas, gestion du linge.

Travailler chez APEF c'est :
- Un CDI temps plein ou partiel
- Un planning souple adapté à mes contraintes personnelles
- Une mutuelle et une prévoyance pour moi et ma famille
- Une prise en charge de mes transports
- Un métier accessible à tous les motivés qu'importe l'âge, la situation ou les diplômes
- Des perspectives d'évolution vers d'autres métiers

Poste à pouvoir rapidement en CDI à Paris 12ème et 13éme

Experience : 12 Mois

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Caractéristiques des produits de nettoyage, Caractéristiques des produits d'entretien, Règles de sécurité domestique, Techniques de cirage de surfaces/sols, Techniques de repassage éco-responsables, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Effectuer les courses d'une personne, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres, Préparer des repas, Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation

Langues : Français exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.