Travailleur Social CDI Mecs Korrigans H/F - Grand Val

Linkiaa (Pôle Grand Val) recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, accueillant 15 enfants de 6 à 12 ans, à Orvault
Un Travailleur social (H/F) en CDI temps plein
Poste à pourvoir en juillet 2025

Missions :
A travers un accompagnement individuel et collectif, sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous aurez pour mission de mettre en oeuvre tous les moyens nécessaires au bien-être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis.

Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en oeuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit avec chaque enfant et ses représentants légaux.

Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service.

Profil et compétences :
- Titulaire du diplôme d'état d'Educateur spécialisé, Educateur de Jeunes enfants, Assistant de service social
- Expérience en protection de l'enfance vivement souhaitée
- Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance
- Maîtrise des Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Maîtrise des techniques de médiation éducative
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Aisance rédactionnelle
Attestation d'honorabilité requise
- Permis B exigé

Rémunération :
Permis B exigé - Horaires d'Internat
Conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966
Congés trimestriels

Experience : 6 Mois

Compétences : Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.