Category Manager - CDD H/F - Haier

Intitulé de poste
Category Manager (H/F) - CDD

Les missions

Haier Europe, Home of Entrepreneurs, poursuit son développement ! Prêt.e.s à rejoindre l'aventure?

Haier Europe en France, c'est 1 Groupe, 4 marques, 1 culture où l'esprit entrepreneurial, l'autonomie, l'innovation et la prise d'initiatives sont clés.Dans le cadre de l'évolution de notre organisation, nous recrutons notre futur.e Category Manager (H/F), sur la catégorie Petit-Electroménager / Accessoires & Consommables / TV, pour un CDD de 6/7 mois.

Sous le leadership de Francesca MARINELLI, rejoignez une équipe engagée et combative, prête à relever tous les défis pour faire de nos marques les leaders de l'électroménager !

Votre mission?
- Être le/la garant(e) des ventes, de la rentabilité et de la performance de la/des catégorie(s) de Produits dont vous aurez la charge.

Votre rôle?

Market & Category Intelligence
- Être un.e véritable expert.e/référent.e en interne et vis-à-vis de nos clients sur la/les catégorie(s) de Produits en charge ;
- Assurer une veille marché et concurrentielle continue (GfK, GIFAM, benchmarks concurrents, distributeurs, etc.) pour anticiper les évolutions des marchés et des tendances consommateurs, affiner les assortiments par enseigne et émettre des recommandations ;

Construction de l'offre & Gestion du cycle de vie produit
- Définir l'offre Produits adaptée aux besoins du marché local et alignée avec la stratégie des marques et du Groupe ;
- Maintenir une base «Produits» (caractéristiques, coûts, statut produit, cycle de vie du produit) exploitable par l'ensemble des parties prenantes;

GO to market & Activation Commerciale
- Assurer la réalisation des présentations de gammes relatives à la/aux catégorie(s) de Produits en charge, en interne et auprès des clients;
- Coordonner les lancements de nouveaux produits en étant responsable de leur «go-to-market» (sur les channels on-line & off-line), et en étant garant.e d'une parfaite transition entre ancienne et nouvelle gamme;
- Coordonner l'activité promotionnelle de la/des catégorie(s) en charge en collaboration avec les équipes Marketing & Communication;
- Garantir un parfait accompagnement des équipes commerciales;

Pilotage Business & Performance
- Elaborer le budget et coordonner les prévisions de ventes en accompagnement des équipes commerciales (Quantité vs. Valeur & Profit vs. Objectifs);
- Être responsable du compte de résultat (en volume, marge et CA) via :
- L'identification et le développement des opportunités Produits en coordination avec la/le Category Management Lead,
- La définition du positionnement et des offres Prix/Produit,
- La mise en place de la «channelisation» des produits en coordination avec les équipes commerciales,
- Le suivi régulier du «business mix» (volume, prix moyen de vente, marge) et la participation à la clôture mensuelle,
- L'analyse de la performance de vos catégories de Produits (sell-in, sell-out, etc.),
- L'identification et le déploiement d'actions correctrices en lien avec les équipes Commerce et Finance,
- La définition et gestion du budget alloué pour les actions d'animation des ventes (supports opérations commerciales, challenges «sell-out», animation de l'«aging stock», etc.).
- Réaliser des reportings mensuels et Ad hoc, en particulier le P&L de la/des catégorie(s) en charge, et en fonction des demandes;

Coordination cross-fonctionnelle & collaboration transverse
- Être l'interlocuteur.trice privilégié.e des équipes Commerce et Marketing & Communication ;
- Être l'interlocuteur.trice privilégié.e auprès du HQ européen en Italie, et mondial en Chine.

Le profil que nous recherchons

Nous sommes faits pour nous rencontrer si :

Vous avez une expérience de 4 à 5 ans en marketing produit, marketing opérationnel (en qualité de chef de produits/trade marketing/category manager) et/ou fonctions commerciales, et souhaitez continuer à développer votre expertise(ex. gestion de budget, gestion de P&L, stratégie de channelisation, construction de gammes...).

Vous êtes passionné.e par les produits et avez envie de gérer des catégories à fort potentiel, avec des gammes variées et des marques aux positionnements divers.

Doté.e d'une réelle appétence pour les chiffres, vous avez un esprit analytique et aimez faire parler la data pour orienter vos décisions et booster la performance des marques/gammes dont vous avez la charge.

Vous vous reconnaissez dans nos valeurs, où l'esprit d'équipe, la résilience et l'envie de faire avancer les choses sont ancrés dans notre quotidien. Vous êtes porté.e par un état d'esprit positif et collaboratif.

Doté.e d'un excellent relationnel, et aguerri.e aux techniques de communication (orale et écrite), vous disposez de fortes capacités de synthèse et d'une force de conviction pour faire passer des messages, convaincre et embarquer différentes parties prenantes autour d'un projet commun.

Vous aimez prendre des initiatives. Capable de vous remettre en question, vous êtes motivé.e par l'opportunité d'être force de propositions et d'apporter des solutions innovantes.

Vous souhaitez continuer d'évoluer dans des environnements internationaux, avec des opportunités de collaborer avec des équipes européennes et/ou mondiales.

Vous maîtrisez les outils bureautiques comme le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit et à l'oral.

Ce que nous vous offrons :
- Intégrer une équipe motivée et soudée au sein d'un Groupe en pleine croissance et transformation
- Une forte culture d'entreprise basée sur un modèle entrepreneurial#WelcomeHomeEntrepreneur
- Autonomie, confiance et montée en compétences
- CDD de 6/7 mois avec une intégration ASAP
- Une rémunération en lien avec l'expérience et les pratiques marché
- Des bureaux modernes dans le quartier d'affaires Pleyel, basés à Saint-Denis(Ligne 13 Carrefour Pleyel - Ligne 14 Carrefour Pleyel - RER B et D Saint Denis Stade de France)
- Et d'autres avantages sympas : possibilité de télétravailler(jusqu'à 2 jours par semaine), accès à la vente de produits au personnel, restaurant d'entreprise sur place, corbeille de fruits, CSE, accès au programme Angel #ProgrammeCare, accès à la plateforme LinkedIn Learning #selfdevelopment, espaces de «deep work»

Le processus de recrutement :

Un process de recrutement rapide et efficace !

Objectif : apprendre à se connaître et échanger sur les challenges à venir

#1 Echange avec Delphine SAMSON-EMMANUEL, Talent Development Manager France

#2 Rencontre avec Francesca MARINELLI, Category Management Lead, & Delphine SAMSON-EMMANUEL, Talent Development Manager France

#3 Welcome Home Entrepreneur !

Haier Europe est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les décisions d'emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, l'origine nationale ou ethnique, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'âge, le handicap ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.