Employé Libre Service Magasin Tedi H/F - Pôle Emploi

IMPORTANT : Si cette offre vous intéresse, merci de vous positionner sur la plateforme "mes événements emploi" en suivant ce lien pour vous inscrire à l'information collective du 20 Juin pour rencontrer l'employeur. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/457409/pour-l-ouverture-d-un-magasin-sur-allonnes-nous-recherchons-des-employes-polyvalents-h-f-le-mans

Vos missions :

- Vérifier, Installer, assurer le réassortiment du magasin

Au quotidien, vous serez amené(e) à :

- Installer la marchandise en conformité avec le plan merchandising, contrôle les approvisionnements, assure le réassortiment des rayons.
- Assurer que la présentation des rayons respecte les processus du groupe
- Remonter toute anomalie au Responsable magasin.
- Veiller au respect des étiquetages
- Etre garant de la bonne tenue des réserves
- Participer à la gestion des stocks
- Réaliser les inventaires avec l'équipe
- Veiller à la bonne relation avec le client
- Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et propreté du magasin, et veille à garantir la protection environnementale en respectant le processus de nettoyage conformément à la politique du groupe.

Une première expérience en grande distribution (caisse ou ELS) ou en restauration serait appréciée.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Réaliser l'étiquetage de produits, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.