Futur Responsable Adjoint de Point de Vente H/F - Aldi Marche

Dans le cadre de notre recrutement d'un apprenti pour la rentrée 2025, nous sommes à la recherche d'un profil évolutif issu du commerce qui souhaiterait, durant 1 année, nous rejoindre par la biais d'un contrat d'apprentissage en vue du passage du Titre de Manager d'Unité Marchande (Titre RNCP 38676) - Equivalent Bac +2.
Vous serez accompagnés pour monter en compétences sur des fonctions managériales au sein du point de vente.
Si vous avez moins de 30 ans et que ce type de projet est susceptible de vous intéresser, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature en ce sens.

Experience : 6 Mois

Compétences : Respect des normes d'hygiène et de sécurité, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), Élaborer une stratégie commerciale, Mettre en oeuvre une stratégie commerciale, Superviser la gestion d'une entité commerciale

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Supermarchés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.