Conseiller de Vente H/F - Dsi-Ile de France

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes titulaires d'une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. (RQTH). Possibilité d'adaptation de poste selon le profil.

DSI est une entreprise adaptée, engagée dans l'inclusion des personnes en situation de handicap, proposant des prestations de services pour des clients grands comptes. Basés à Marolles-en-Brie (Val de marne 94) nous intervenons auprès de nos clients sur l'ensemble de la région Ile-de-France.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Conseillers de Vente H/F au sein de nos boutiques de prêt à porter féminin / Lingerie basées à Paris et Petite couronne.

Les missions principales seront :

Accueillir et conseiller les clients en magasin
- Assurer la mise en rayon et le réassort des produits
- Maintenir un merchandising attractif et conforme aux directives de l'entreprise
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
- Traiter les transactions de vente et gérer les encaissements
- Répondre aux demandes des clients et résoudre les réclamations
- Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente
- Contribuer à la propreté et à l'organisation de l'espace de vente

Nous recherchons des personnes dynamique, rigoureuse, à l'aise dans la relation client, ayant idéalement une première expérience dans la vente.
Formation en Interne assurée.
Contrat :
CDD de 12 mois en 24h00
1850€ au prorata du temps de présence
Amplitude horaire de 9h00 à 20h00, du lundi au samedi.

Avantages :
- Tickets restaurants 10€ par jour
- Mutuelle

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.