
Charge·e de Mission Environnement H/F - PIRAC
- Pointe-à-Pitre - 971
- CDD
- PIRAC
Les missions du poste
Sous la supervision du Coordinateur technique le chargé de mission Environnement contribuera, par son expertise technique, à l'accélération de la transition écologique & solidaire de la PIRAC ainsi qu'à la mise en oeuvre d'activités respectueuses de l'environnement dans les phases de préparation et de réponse du projet READY 360/3 Océans qui vise à construire une résilience globale et plus verte des territoires caribéens. En lien avec l'ensemble des départements opérationnels de la PIRAC et le département logistique, Il/elle facilitera également la réduction de l'impact environnemental de toutes les activités de la PIRAC.
MISSION 1 FOURNIR UN ACCOMPAGNEMENT TECHNIQUE DANS L'IDENTIFICATION & LA MISE EN ŒUVRE D'ACTIVITES VISANT A REDUIRE LES IMPACTS ENVIRONNEMENTAUX DES BUREAUX, DES PROGRAMMES ET DES OPERATIONS D'URGENCE DE LA PIRAC
Identifier les risques en termes d'impact environnemental des activités de la PIRAC et accompagner la délégation dans l'élaboration d'un plan d'actions et d'amélioration au niveau local
Sensibiliser et outiller les équipes de la PIRAC sur les enjeux d'atténuation de l'impact environnemental des activités, dans une approche globale de développement durable de l'action humanitaire
Appuyer et conseiller les équipes de la PIRAC dans l'intégration transversale des enjeux environnement et climat
Promouvoir et faciliter la diffusion de bonnes pratiques environnementales
Participer au système de coordination formel du département technique & aux réunions de service de la PIRAC
MISSION 2 MISE EN ŒUVRE OPERATIONNELLE DES ACTIVITES DE RECHERCHE/INNOVATION DU PROGRAMME READY 360/3 OCEANS
Mettre en oeuvre et suivre les activités du projet READY 360/3 Océans recherche/innovation
Suivre les procédures logistiques et financières
Connaître les contraintes/obligations des partenaires financiers du projet
Contribuer activement à toutes activités/productions en lien avec le reporting, le suivi des activités, la planification du programme, la communication...
Participer aux activités internes/externes de coordination du programme
MISSION 3 GARANTIR LA CONFIRMITE ET LA REDEVABILITE DES PROJETS ET DES INTERVENTIONS D'URGENCE POUR REPONDRE AUX EXIGENCES DES BAILLEURS INSTITUTIONNELS ET DE LA STRATEGIE PIRAC/CRF DANS LE DOMAINE DE L'ENVIRONNEMENT
Guider et appuyer techniquement les activités du programme Ready 360/3 Océans qui ont une dimension environnementale
Accompagner techniquement les besoins des projets et du département urgence sur les aspects environnementaux
Soutenir le développement d'une culture de suivi-évaluation-apprentissage et de redevabilité (SERA)
Faciliter le déploiement sur le terrain des études ou mesures d'impact environnemental des activités et des programmes
Partager et incarner les engagements de la CRf sur le volet mesure et réduction de l'empreinte carbone et de l'impact environnemental de ses activités à horizon 2030
MISSION 4 ASSURER UNE VEILLE TECHNIQUE & REGLEMENTAIRE ET LE TRANSFERT D'EXPERTISE SUR LES ENJEUX ENVIRONNEMENT/CLIMAT POUR LA ZONE AMERIQUE/CARAIBE
En collaboration avec les acteurs internes, suivre et anticiper l'évolution des réglementations & exigences environnementales des bailleurs du projet
Suivre l'actualité du Mouvement et de l'écosystème humanitaire sur les questions climat et environnement pour la zone couverte par la PIRAC, pour identifier les meilleures pratiques et les opportunités de mutualisation ou capitalisation.
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Concevoir et gérer un projet, Déterminer des protocoles d'expérimentation, Développer des méthodes de recherche innovantes, Planifier et suivre les échéances de projet, Procéder à des tests, expérimentations, Bonnes capacités de conseil & accompagnement, Expertise technique sur les questions climat, Expertise sur les questions environnementales, Maîtrise de l'outil informatique et bureautique,Formation supérieure niveau Bac +4/5 de type IEP..., Expérience dans des projets humanitaires, Expérience dans la mise en oeuvre de projets, Connaissances du cycle de la gestion des risques,Bonnes capacités de synthèse et de planification
Langues : Anglais souhaité, Espagnol souhaité
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.