
Conseiller - Conseiller de Vente et Gestionnaire de Rayon H/F - Pôle Emploi
- Salon-de-Provence - 13
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Sous l'autorité du Gérant Magasin, vous aurez la charge d'accueillir, écouter, conseiller, renseigner et servir les clients.
Vous aurez également la charge de la bonne gestion des rayons qui vous seront confiés, et en particulier :
- Assurer la propreté et le bon fonctionnement, la mise en linéaires des produits et le remplissage constant de l'ensemble du rayon
- Veiller à l'évolution des gammes, animer les promotions,
- Traiter les relevés de prix, les analyser et faire des propositions de mesures correctives,
- Assurer le bon approvisionnement, passer les commandes, gérer les ruptures et réceptionner les marchandises,
- Encaissements
Vous contrôlerez le respect des procédures en matière de paiement, de lutte contre la démarque.
Profil
filière commerce, passionné(e) par le service client.
Votre sens du service client, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe feront la différence. Vous êtes ouvert au changement mais aussi force de proposition.
Type d'emploi : Temps plein
CDI 35 heures
Salaire : 1747,20 € BRUT par mois
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Produits de librairie et papeterie, Techniques de mise en rayon, Présenter et valoriser un produit ou un service, Réaliser la mise en rayon
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail de journaux et papeterie en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.