Jardinier Pepinieriste - École du Breuil H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du Chef du Domaine et d'un Agent de Maîtrise et au sein d'une équipe d'une trentaine de jardiniers, vous assurez la gestion et l'entretien du site tout en contribuant à l'accompagnement technique de l'ensemble des apprenants.

A ce titre, en lien avec les équipes pédagogiques et les jardiniers du Domaine, vous êtes en charge de la pépinière de l'Ecole dans laquelle vous êtes amené.e à réaliser les activités principales suivantes :
- Multiplication des végétaux (arbustes, vivaces) par semis, bouturage, greffes
- Rempotage des productions (port de charge occasionnel) en godets et conteneurs
- Encadrement d'élèves en travaux pratiques
- Désherbage des arbustes et vivaces en position debout
- Arrosage des végétaux, tailles de formations, hivernage des plantes fragiles.

Vous êtes également amené.e à participer à des travaux collectifs, à la création d'aménagement neufs dans le cadre des chantiers école sur site ou extérieur.
Pour la réalisation de l'ensemble de ces missions vous êtes régulièrement amené à accompagner et tuteurer des élèves pendant leurs travaux pratiques.

Spécificités du poste / contraintes :
Jardinier encadrant avec des apprenants de tout âge (Prime dédiée), astreinte d'arrosage 3 WE par an sur base de volontariat, 3 à 4 dates d'expositions par an. Possibilité de dispenser des cours quelques samedis sur base de

Qualités requises
- Pédagogue
- Curieu(se) et ouvert(e) d'esprit, envie d'apprendre
- Autonomie sur les tâches quotidiennes

Connaissances professionnelles
- Connaissance des techniques de multiplication des végétaux
- Planification des tâches hebdomadaires et saisonnières

Savoir-faire
- Donner le goût d'apprendre et de partager les savoirs
- Être Force de proposition, avoir des idées
- Savoir Écouter, Argumenter, Négocier, Déléguer et Contrôler.

Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) :
Formation technique et/ou expérience significative de 1 ou 2 ans en production appréciée, notions en suite Office pour inventaires. Le CACES serait un plus.
Possibilité de formations internes pour monter en compétences mais avec un volonté de s'inscrire durablement dans le projet d'évolution de la pépinière planifié sur plusieurs années.