Agent Périscolaire Polyvalent - Mairie de Vaulnaveys·le-Haut H/F - Fonction publique Territoriale

La commune de Vaulnaveys-Le-Haut recherche un agent polyvalent au sein du pôle périscolaire pour assurer des missions liées à la restauration scolaire, à l'entretien des locaux scolaires et communaux et autres missions liées au pôle périscolaire comme la garderie selon les nécessités de service)

Employeur : MAIRIE DE VAULNAVEYS-LE-HAUT
Poste à pourvoir le : rentrée scolaire 2025-2026
Type d'emploi : poste permanent
Temps de travail : 90% annualisé
Lieu de travail : Groupe scolaire Jules Bruant
Poste : Agent périscolaire polyvalent

Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Périscolaire, au sein d'une équipe de 16 agents, l'agent polyvalent participe en équipe ou individuellement à l'ensemble des activités du pôle périscolaire selon les besoins du service et des nécessités de remplacement et d'adaptation

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o038250610001219-agent-periscolaire-polyvalent?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profils recherchés
- Niveau CAP/BEP/BAC/Bac Pro ;
- Formation et/ou expérience dans le domaine ;
- Le Bafa, ou tout autre diplôme dans l'animation, est un atout important ;

Savoir et Savoir-faire
- Capacité à travailler en équipe au sein du pôle périscolaire et avec les autres services communaux ;
- Connaissance de l'environnement de travail périscolaire ;
- Connaissance des techniques et règles en matière d'hygiène et nettoyage ;
- Connaître les règles d'utilisation et le maniement des matériels de nettoyage ;
- Nettoyer les matériels et les machines après usage ;
- Connaissance des règles de sécurité, des gestes et postures adaptés ;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI) ;
- Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites ;
- Minimiser la gêne occasionnée en cas de présence d'usagers ;
- Connaître les notions règlementaires sur les établissements recevant du public (ERP) ;
- Techniques d'animation, d'encadrement ;
- Techniques d'observation et d'écoute

Savoir-être
- Polyvalence ;
- Ponctualité ;
- Respecter l'obligation de réserve, de discrétion et de secret professionnel concernant les enfants, les familles, l'accueil périscolaire ou l'école en règle générale ;
- Qualité relationnelle et esprit d'équipe ;
- Être organisé, rigoureux, méthodique et autonome ;
- Sens du service public ;
- Réactivité, dynamisme et prise d'initiative ;
- Capacité à rendre compte

Cette fiche de poste peut évoluer en fonction des projets de la collectivité et des qualifications de l'agent.