Assistant aux Ressources Humaines - Insee H/F - Ministères économiques et financiers

Le titulaire contribue à la gestion de la fonction RH locale organisée en 3 pôles («gestion des effectifs», «médecine statutaire», «gestion administrative et statutaire»), avec un tronc commun sur la gestion du temps et des absences.

Il assurera la continuité d'activité avec une gestionnaire experte pour ce qui concerne la gestion administrative des enquêteurs et des contractuels affectés à la direction régionale.

Le titulaire du poste sera amené à travailler en étroite collaborationavec la responsable des concours pour planifier, organiser et surveiller les différents concours se déroulant au sein de l'établissement (salle, surveillance, procès-verbaux, règles de sécurité), mais aussi avec la responsable de formation.

Le titulaire du poste échange fréquemment avec l'ensemble des agents mais aussi avec des interlocuteurs externes. Il doit faire preuve de discrétion et de rigueur, il organise ses tâches en fonction des urgences. Il sera amené à participer aux autres activités de la division.Le poste demande de savoir travailler étroitement avec l'ensemble de la sphère RH de la DR Occitanie. Il est exigé le respect absolu de la confidentialité

Savoirs :

Statut général des agents contractuels de l'État
Cadre d'emploi et règles de gestion administratives des enquêteurs
Règlement intérieur de l'établissement
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Savoir-faire :

Alerter sur les situations à risques
Analyser les textes administratifs et réglementaires
Connaître les outils bureautiques et les outils de communication

Savoir-être :

Faire preuve de rigueur quant à la conformité des procédures utilisées
Avoir le sens du service rendu et de la continuité de service
Faire preuve de discrétion, respecter la confidentialité