Recrutement Fonction publique Territoriale

Technicien·ne Conseil en Service Général et Technique - Département d'Ille et Vilaine 1892 H/F - Fonction publique Territoriale

  • Cesson-Sévigné - 35
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 11 juin 2025
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Les missions du poste

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), laRégion Bretagneemploie sur l'ensemble de son territoire plus de4000 collaborateurs.tricesexerçant demultiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur desvaleurs fondamentalescomme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o035250601399579-technicien-ne-conseil-service-general-technique-departement-ille-vilaine-1892?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

COMPETENCES REQUISES
(Compétences, compétences techniques, compétences managériales...) :
·Connaître l'environnement des lycées
·Maîtriser les techniques d'organisation et de planification
·Maîtriser les principes du management
·Maîtriser les règles d'hygiène, de sécurité et disposer de connaissances dans le domaine de l'ergonomie
·Maîtriser les techniques de communication et de conduite de réunion
·Maîtriser les techniques et matériels d'entretien des locaux (si possible la pré-imprégnation)
·Connaître les outils bureautiques
·Connaître la réglementation liée au temps de travail
·Être capable de partager et de coopérer dans le cadre d'un travail d'équipe
·Être force de proposition
·Être pédagogue
·Être loyal
·Savoir rendre compte
·Être discret et respecter la confidentialité des informations
·Être autonome dans le cadre de ses responsabilités

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