Conseiller Emploi Formation - Cholet - Conseil Départemental du Maine-Et-Loire H/F - Fonction publique Territoriale

Nous recherchons un·e Conseiller·ère Emploi Formation pour réaliser la prospection entreprise ciblée et faciliter le recrutement des personnes bénéficiaires du RSA.
Vous interviendrez auprès des personnes bénéficiaires du RSA dans leur parcours d'insertion professionnelle, de façon individuelle et collective, en complémentarité des référents RSA, afin de dynamiser les parcours d'insertion et faciliter le chaînage des étapes vers et dans l'emploi.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o049250601399709-conseiller-emploi-formation-cholet?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le·a candidat·e idéal·e pour ce poste possède une connaissance de la politique d'insertion professionnelle et de l'emploi, de la formation, de l'action sociale et de la politique de la ville. Il·elle doit également avoir une connaissance de la culture et des organisations des entreprises et des acteurs économiques, ainsi que des métiers, des qualifications, des dispositifs de formation et des prestations d'insertion. Une connaissance en droit du travail et de la formation professionnelle est également requise, ainsi que des techniques d'entretien individuel et d'animation collective appliquées à la recherche d'emploi.
Sur le plan des compétences pratiques, le·a candidat·e doit être capable de réaliser des entretiens, y compris dans des situations de médiation, d'élaborer un diagnostic professionnel, d'analyser une situation de travail, de négocier, de conduire des réunions et de prendre la parole en public. Il·elle doit également être capable d'animer des séances de groupe de bénéficiaires du RSA (réunion, atelier, club, etc.), de concevoir des outils et des contenus appropriés à l'activité, et de rédiger des documents.
En ce qui concerne les compétences procédurales, le·a candidat·e doit savoir mettre en oeuvre la mesure des contrats aidés, appliquer les procédures relatives au FSE, et appliquer les procédures d'activation des mesures emploi et formation (POE, AFPR, contrat en alternance, formation continue...).
Enfin, le·a candidat·e doit savoir s'inscrire dans un environnement institutionnel et hiérarchique, avoir le sens de l'écoute et du travail en équipe, savoir adapter son langage en fonction de l'interlocuteur et faire preuve d'entregent. Il·elle doit également savoir convaincre et mener une médiation, et être autonome dans l'organisation de son travail. La maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, PowerPoint, Word), du progiciel Web Solis RSA et de l'outil Job49 est également requise.