Assistant·e de Développement Territorial et de Gestion de Dossiers Fonds Européens - 13812 H/F - Fonction publique Territoriale

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), laRégion Bretagneemploie sur l'ensemble de son territoire plus de4000 collaborateurs.tricesexerçant demultiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur desvaleurs fondamentalescomme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o035250601399617-assistant-e-developpement-territorial-gestion-dossiers-fonds-europeens-13812?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir et savoir-faire :

·Aptitude à accueillir du public (écoute, analyse de la demande...)
·Environnement administratif, budgétaire et juridique des collectivités
·Expérience dans la gestion de la subvention, une connaissance des aides européennes serait un plus
·Maîtrise des outils bureautiques particulièrement les tableurs, et de l'environnement numérique collaboratif
·Expérience dans l'animation / la communication / le développement territorial
·Rédaction d'écrits courts (mails et courriers)
·Permis B

Savoir-être :
·Être rigoureux et organisé, agir avec méthode
·Capacité d'adaptation et de polyvalence
·Être réactif·ve et disponible
·Respecter les délais et les échéances
·Avoir de bonnes qualités relationnelles, un sens du contact et de la diplomatie
·Être concis et synthétique à l'oral et à l'écrit
·Être discret et respecter la confidentialité des informations
·Avoir une capacité à s'adapter à un environnement riche (contexte, méthodes de travail)
·Savoir prendre des initiatives, anticiper et hiérarchiser les demandes
·Être autonome et savoir rendre compte
·Avoir le sens du collectif / Être capable de partager et de coopérer dans le cadre d'un travail d'équipe