Auxiliaire de Puériculture - Mairie de Firminy H/F - Fonction publique Territoriale

Auxiliaire de puériculture (H/F)

Située au carrefour de deux départements, au c½ur de la Vallée de l'Ondaine, Firminy est depuis toujours un territoire dynamique. Qd'habitants (17 000 hab.), commune membre de Saint-Etienne Métropole, Firminy est le pôle d'attractivité d'un bassin de vie rayonnaet le bassin d'Yssingeaux en Haute-Loire.
Où se situe la Ville de Firminy :
https://www.google.com/maps/place/Firminy/data=!4m2 !3m1 !1s0x47f5b010c45e331d :0x4093cafcbe812e0?sa=X&ved=2ahUKEwj8qKPourquoi venir au sein des services municipaux de la Ville de Firminy ?
Révéler vos atouts - Partager le sens du service public - Dynamiser votre parcours professionnel - Veiller à favoriser l'équilibre entreS'épanouir sur un territoire agréable et à taille humaine !
Au sein du pôle petite enfance Le jardin des zaplous, l'auxiliaire de puériculture est placé directement sous l'autorité du pôle RelationIl / elle assurera les missions suivantes :
* Veiller à la santé, à la sécurité, au bien- être et au bon développement des enfants confiés
* Organiser et effectuer l'accueil, la gestion et la mise en place des activités qui contribuent au développement de l'enfant dans touteprojet éducatif de la structure.
* Réaliser et accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (alimentation, soins d'hygiène, sommeil, éveil...)
* Aider à la parentalité
* Effectuer l'entretien du linge et de l'environnement direct de l'enfant

Missions :

* Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
* Création et mise en ½uvre des conditions nécessaires au bien- être des enfants
* Aide à la Préparation des repas
* Mise en ½uvre des mesures d'hygiène et de sécurité
* Transmission d'informations
* Participations à l'élaboration et à la réalisation du projet d'établissement
* Accueil physique et téléphonique du public
* Animation d'activité favorisant l'éveil des enfants
* Administration de traitement médicamenteux sous la responsabilité de la puéricultrice
* Continuité de direction en l'absence de la directrice ou de l'adjointe de direction

Afin d'assurer la continuité de service, l'agent pourra être amené ponctuellement à assurer les missions dévolues aux autres agents ayant des missions similaires, dans le respect du cadre d'emploi.

Environnement et contexte de travail :
* Etablissement d'accueil du jeune enfant : capacité d'accueil 50 enfants (50 places polyvalentes)
* Travail en équipe
* Horaires de jour couvrant une amplitude de 7h30-18h30 avec une coupure
* Planning régulier à horaires variables
* Travail du lundi au vendredi.
* Formations possibles auprès du CNFPT et analyse professionnelle de la pratique

Risques et contraintes du poste :

* Fréquentes stations assises ou au sol
* Horaires pouvant être décalés (accueil d'urgence)
* Disponibilité
* Respect des consignes d'hygiène,
* Fatigue nerveuse et physique, ambiance bruyante et vigilance permanente

Profil recherché :

Cadre(s) d'emploi - grade(s) recherché(s) : Auxiliaire de puériculture de classe normale - Titulaire ou à défaut, contractuel CDD 1 an avec possibilité de reconduction.

* Formation : Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture
* ou un certificat d'aptitude aux fonctions d'auxiliaires de puériculture
* ou un diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture

Expérience : Souhaitable

Compétences :
* Des techniques de communication
* Des notions socio- culturelles des familles
* De notion de psychologie
* Des soins courants d'hygiène de l'enfant
* De notion d'ergonomie
* Des techniques d'animations
* Des techniques de résolution de conflits
* Des règles de base en diététique
* Des dispositifs d'urgence
* Des techniques d'entretien des locaux
* De la gestion du temps
* Du contenu d'un projet éducatif
Aptitudes et savoirs être :

* Qualité d'accueil et de communication
* Responsabilité dans l'encadrement de l'enfant
* Autonomie
* Créativité
* Disponibilité
* Esprit d'initiative