Directeur - Trice de Projet Junior National Si Vie Étudiante H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

Direction de projets :
- Coordonner les différents acteurs de Maîtrise d'Ouvrage dans les phases de spécifications de besoins et les Maîtrises d'oeuvre délégués dans la phase conception et maintien à l'état de l'art des SI;
- Définir et concevoir les architectures techniques et fonctionnelles des SI ;
- Concevoir et mettre en oeuvre les solutions logicielles ;
- Anticiper les besoins d'ouverture du SI (API etc.) pour faciliter l'intégration avec des SI partenaires ;
- Maitriser les phases de recette et qualification ;
- Organiser le déploiement et la mise en production ;
- Organiser l'assistance de niveau2 et réaliser la maintenance curative ou évolutive
- Accompagner la conduite du changement et la mise en oeuvre du plan de formations.

Gestion des marchés et des budgets :
- Rédaction des marchés ;
- Contrôle de devis, service-faits ;
- Suivi budgétaire

Le/la titulaire du poste travaillera en coordination avec la sous-direction de la vie étudiante du Cnous et en relation avec :
- Les 26 CROUS : représentants fonctionnels (services métier) et techniques (DSI) ;
- Les nombreux partenaires extérieurs (ministères, établissements d'enseignement du supérieur, Dinum, régions) ;
- Les prestataires de service (qui assurent la tierce maintenance applicative et les développements, 3 marchés de prestations de service).

Niveau d'études minimum requis : Master (Bac +5) Filière : informatique

Connaissances :
- Concepts et architectures du système d'information et de communication ;
- Méthodes, outils, normes et procédures de la qualité ;
- RGAA ;
- RGPD ;
- Piloter un projet ;
- Initier et conduire des partenariats ;
- Techniques de management ;
- Anglais technique ;
- Maîtrise des outils informatiques.

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Compétences opérationnelles :
- Conduite de projets (méthodes Agile notamment) ;
- Marchés publics (connaissance générale) ;
- Méthode d'analyse des risques ;
- Connaissance souhaitée : Sécurité des systèmes d'information et de communication ;
- Animer une réunion ;
- Encadrer /Animer une équipe.

Compétences comportementales :
- Capacité de conceptualisation ;
- Sens de l'organisation ;
- Qualité relationnelle ;
- Capacité de décision ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Esprit de synthèse.