
Responsable d'Établissements Sportifs - Lyon H/F - Fonction publique Territoriale
- Lyon - 69
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'Equipe municipale veut faire de Lyon une Ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es. Pour accompagner ce projet, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'Euros et de l'engagement d'une Administration municipale forte de près de 8 500 agents-es présents-es au quotidien auprès des Lyonnaises et des Lyonnais.
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents ½uvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports, composée de 450 agents, est en charge de l'exploitation, de l'entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l'organisation d'animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l'appui au développement des clubs sportifs.
Au sein de cette Direction, le Service Salles et Stades, qui comprend 150 agents, assure plus spécifiquement l'exploitation et la mise à disposition dans les meilleures conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité auprès des usagers des établissements sportifs, à savoir 56 gymnases, 23 stades, 50 terrains de proximité, et une cinquantaine de sites sous conventions soit environ 180 équipements.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250610000406-responsable-etablissements-sportifs-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissances techniques :
- Techniques générales dans le domaine de la maintenance de bâtiment
- Maîtrise du fonctionnement des établissements sportifs
- Réglementation ERP, hygiène et sécurité des travaux de maintenance
- Consignes en matière d'hygiène et de sécurité, gestes et postures adaptés à une bonne tenue des postes de travail
Savoir-faire :
- Capacité d'encadrement et sens du travail en équipe, expérience managériale
- Planification
- Techniques rédactionnelles
- Progiciels spécialisés : GIMA, Planitech, Outlook, GTA...
- Sens de l'organisation, rigueur et méthode
Savoir-être :
- Esprit d'initiative et autonomie
- Qualités relationnelles avec notamment les utilisateurs et responsables des clubs sportifs
- Disponibilité,
- Sens des responsabilités et implication
- Capacité à gérer les situations imprévues
- Disponibilité
Niveau de diplôme ou expérience professionnelle requis / souhaités :
- Niveau 3 (CAP/BEP), expérience de 6 mois à 2 ans
Intérêt pour le sport