
2 Gestionnaires RH Administration du Personnel Biatss H/F - Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
- La Garde - 83
- Fonctionnaire
- Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Les missions du poste
Au sein d'une équipe de 4 gestionnaires et d'une responsable de service, le gestionnaire RH (H/F) est en charge de la gestion d'un portefeuille de personnels composés d'agents titulaires et non-titulaires BIATSS. Sa mission principale est la mise en oeuvre de l'ensemble des processus de gestion administrative et financière des agents titulaires et contractuels BIATSS, du recrutement au départ de l'agent.
Les gestionnaires seront en charge de :
l'accueil des agents
l'instruction et du suivi des dossiers individuels (information et conseil aux agents sur toutes les questions relatives au statut, à leur déroulement de carrière, paye, absentéisme)
l'instruction et du suivi des dossiers de gestion transverses et collectives (SFT, FMD, CET, temps partiel, campagnes d'avancement)
l'information sur les évolutions réglementaires et l'application des textes réglementaires
la participation aux différentes missions transversales du service
Activités principales :
- Gestion individuelle
- Gestion collective
voir fiche de poste complète au lien suivant :https://univ-tln.nous-recrutons.fr/offre-demploi/
Le profil recherché
Connaissances :
Connaissance de la réglementation et du statut de la fonction publique serait un atout considérable
Connaissance des règles de fonctionnement d'un établissement d'enseignement supérieur appréciée
Compétences opérationnelles :
Utiliser des outils bureautiques et logiciels spécifiques à l'activité
Rédiger des documents
Accueillir et prendre des messages
Enregistrer et classer les documents
Savoir rendre compte
Travailler en équipe
Savoir anticiper le travail à exécuter en fonction du calendrier de gestion
Savoir communiquer et s'adapter aux différents interlocuteurs
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Compétences comportementales :
Faire preuve de discrétion absolue
Disponibilité vis à vis des agents
Sens des relations humaines
Rigueur, sens des responsabilités, assiduité
Curiosité sur l'ensemble du fonctionnement de l'Université et ses acteurs (Service/composantes /Conseils centraux