
Responsable des Inspecteur.Trices Salubrité - Mairie de Grigny H/F - Fonction publique Territoriale
- Grigny - 91
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Ville de plus de 28 000 habitants, située en ESSONNE, dans le Sud de l'Île-de-France, membre de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud Seine Essonne-Sénart, est particulièrement concernée par des problématiques d'habitat dégradé et d'habitat indigne, notamment sur le périmètre de la copropriété dégradée de Grigny 2.
Ensemble immobilier privé de 104 bâtiments pour 5 000 logements et plus de 17000 habitants, faisant l'objet depuis 2016 d'une ORCOD-IN et de la mobilisation de moyens exceptionnels pour concourir à son redressement.
Le responsable Service hygiène a pour mission d'intervenir au sein des logements de l'ensemble du territoire communal avec l'aide de 2 inspecteurs salubrité assermentés et d'une personne ressource pour le suivi du travail administratif.
Une grosse part de l'intervention et des missions du responsable Service hygiène se concentre sur la copropriété privée de Grigny 2 afin d'y mener, entre autres, une stratégie de lutte contre l'habitat indigne et de poursuite pénale et administrative des marchands de sommeil de cet ensemble immobilier dégradé.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o091230901198717-responsable-inspecteur-trices-salubrite?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Solides connaissances administratives et techniques en matière d'hygiène, de salubrité et de police sanitaire de l'habitat
Connaissance du cadre réglementaire, technique et juridique dans le domaine de l'habitat indigne
Connaissances dans le domaine de l'action social serait un plus
Outils et méthodes de l'inspection et du contrôle des logements
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance technique du bâtiment et connaissance en sécurité incendie serait un plus
Capacité à réagir dans les situations d'urgence
Capacité à la négociation, à la gestion de situations difficiles et à la gestion des conflits
Capacité de travail en équipe
Capacité d'écoute, d'orientation et d'empathie
Compétences rédactionnelles, maîtrise des écrits administratifs
Disponibilité, discrétion, polyvalence