Accueil Collectif de Mineurs Directeur 1 Poste - Animateurs 10 Postes H/F - Fonction publique Territoriale

La Commune de MALEMORT (8 000 habitants), située en périphérie de BRIVE-LA-GAILLARDE, recrute 1 directeur d'accueil collectif de mineurs et 10 animateurs (H/F), pour la période scolaire 2025-2026, à compter du 1er septembre 2025.

Rattaché(e)s au service Enfance Education Jeunesse et sous l'autorité du supérieur hiérarchique, vous serez affecté(e) sur un poste dont la finalité est :
o L'accueil et l'animation de groupes d'enfants sur différents temps identifiés : périscolaires, scolaires et/ou extrascolaires
o Conception, proposition et mise en uvre d'activités d'animation et de loisirs.

Vous devrez notamment effectuer les activités suivantes :
* Accueillir des enfants et les familles
* Animer des groupes d'enfants
* Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et participer à leur éveil
* Gérer le matériel
* Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
*Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique (poste de direction)

Conditions de travail et contraintes du poste :
Travail en milieu extrascolaire, en intérieur ou extérieur
Temps de travail en fonction des programmes et des interventions
Horaires réguliers définis sur 5 jours (du lundi au vendredi) avec amplitude variable en fonction des activités et contraintes du service
Planification des congés en fonction des obligations de service
Rythme de travail lié aux pics d'activités sur les temps périscolaires et extrascolaires

Niveaux de qualification :
*Poste de directeur : DEJPES-DEFA-BEATEP ASVL- BPJEPS avec direction ACM-BPJEPS LTP-BEES 2- BEES 3- BEESAPT- DUT Animation- DEUST Animation- MMEFF1- MMEFF2.*Poste d'animateur : BAFA, BEES1, BEATEP, BPJEPS, CPEJP, BAPAAT, CAP PE, DEUG, STAPS, Licence STAPS

Titulaire du permis B

Compétences théoriques et techniques :
* Connaissance du cadre réglementaire, des procédures et spécificités des champs d'intervention
* Connaissance des besoins sanitaires, éducatifs et sociaux de l'enfant et du jeune
* Connaissance des différents projets
* Connaître la méthodologie de construction d'un cycle d'activités
* Polyvalence dans la proposition d'activités variées
* Connaissance des techniques d'animation et d'encadrement d'enfants
* Connaissance des techniques d'observations et d'écoute
* Savoir rédiger des projets d'animation (Analyser, formaliser, chiffrer les projets d'activités)
* Bâtir des supports d'animation
* Maitriser des techniques d'animation et d'encadrement
* Savoir organiser son activité
* Gérer des conflits avec des enfants.

Qualités comportementales :
* Sens du service public et capacité d'adaptation
* Sens de l'innovation et de la créativité
* Sens de l'organisation
* Qualités relationnelles, communicationnelles et pédagogiques : patience, écoute, transmission des connaissances
* Prise d'initiative
* Capacité à alerter en cas de nécessité
* Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
* Sens du travail en équipe
* Dynamisme, organisation, réactivité et rigueur.